目   录

一、   质量方针和质量目标

1、西乡塘区教育局质量目标

二、   部门职能和岗位职责

  1、西乡塘区教育局职能

  2、西乡塘区教育局职位说明书

三、   工作制度

  1、政务公示制度

2、首问责任制

3、服务承诺制

4、一次性告知制度

5、限时办结制

6、否定报备制

7、责任追究制

8、效能建设考评制

9、公务人员工作纪律

一、西乡塘区教育局质量目标

1、全面完成城区党委、政府下达的各项任务。

2、全面完成上级教育主管部门交给的各项任务。

3、全面实现西乡塘区教育改革与发展规划制定的各项任务。

1）教育普及程度、办学条件、教育质量等教育发展主要指标达到全市一流水平。

2）教育发展主要指标

a）完成年度计划工作任务。

b）学校完善各项管理制度和措施，改善办学条件，规范办学行为，确保“两基”达标。

c）优化教师资源配置，全面进行教师德能职勤等方面考核，实行竞争上岗，确定教师的聘任。

d）德育教育工作内容确定，德育途径方法选择得当，学生品德评定到位，德育领导和管理以及德育工作队伍建设成效显著。

e）全面实施基础课程实验改革，建立和完善评价体系，教育教学质量逐年提高；完善科研机构建设，完成科研课题研究阶段总结和结题。

f）完成每年的教师资格认定工作。

j）完成每年的招生任务，建立完备的学籍管理档案。

h)依法管理社会力量办学机构，社会力量办学机构审批合理、管理科学。

二、教育局工作职能和岗位职责

（一）  西乡塘区教育局职责

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，坚持社会主义办学方向，依法治教，以德治教，遵循教育规律管理教育。

2、依法对本城区进行教育管理、教育执法。负责对区属中小学、幼儿园全面管理，实施素质教育，实施基础教育课程改革，全面提高教育教学质量。

3、结合实际制定本城区经济、社会发展相适应的教育发展规划和年度工作计划，并指导、协调、组织实施；指导乡镇教育辅导站协助乡镇人民政府根据当地实际制定教育发展规划。加强教育基础建设，促进教育事业健康持续稳定发展。

4、检查、指导学校（幼儿园）创建文明单位、“三园式”单位、绿色学校工作、思想政治教育工作、教学业务和教育科研工作，对学校的办学水平进行检查、评估和督导。
    5、按照国家法律、法规、政策和程序，依法行政。负责区属中小学、幼儿园的教师队伍建设，加强对教育辅导站干部、中小学、幼儿园领导级教职工的培训工作，提高教师队伍的教育和管理水平；负责规划、指导和组织实施全区教育师资队伍的职业道德教育、继续教育、职称评聘、专业技术干部管理及聘任、评优、考核及奖惩等工作；负责对系统管辖的人员进行培训、考核、选拔和奖励表彰工作；负责离退休教师的管理和服务工作。依法维护学校、幼儿园级师生员工的合法权益。

6、严格执行上级主管部门指令，对教育收费、教育经费筹措、教育基建投资使用、捐资办学经费的使用和管理等实施监督、检查。
    7、负责制定全区中小学勤工俭学发展规划及实施细则，指导学校开展勤工俭学活动，

8、负责统筹全区中小学布局调整，向城区人民政府提出公办中小学、幼儿园的布局设点级教育经费安排的建议方案，经审批后组织实施。不断完善分级管理、分级办学体制，提高全区整体办学效益。

9、负责对本城区中小学招生区域（地段）的划分，主管教育的招生工作；负责制定本城区中小学招生计划并组织实施，适应形势需要合理配置教育教学资源；负责学生学籍管理及毕业证书的验收发放。

10、承担区语言文字工作委员会办公室工作。

11、完成城区党委、政府和上级教育主管部门交的其他事项。

二）西乡塘区教育局职位说明书

人员编制和领导职数

西乡塘区教育局核定行政编制5名，其中教育党委书记1名、局长1名、副局长2名。西乡塘区教研室教育局负责管理。乡镇经验辅导站实行城区主管部门和乡镇双重领导，依城区教育局管理为主的管理体制。

西乡塘区教育局职位说明书如下：

职位名称：西乡塘区教育党委书记

职位编码：

工作职责：

本职位在城区党委领导下，主要做好教育系统的党建、思想政治、干部管理工作。

1、制订教育党委工作计划，负责教育党委工作总结。

2、按照中央和上级党委精神，做好党的理论、政策的学习计划和部署。

3、了解掌握基层党员状况，做好学校教职工思想政治工作，解决党员干部中出现的各种思想问题。

4、深入学校党支部，指导、帮助学校党支部搞好党建工作。

5、做好入党积极分子培训班的开班和管理工作。

6、做好党建信息的收集、整理和反馈工作。

7、深入学校，协调党、政、工、青、妇的关系，充分调动各方面的积极性。

8、做好创建文明学校、“三园”式学校活动的部署、检查、总结工作。

9、做好信访工作，了解本城区教育系统内部的各种矛盾，保持党员、干部队伍的纯洁性。

10、做好学校领导干部的培养、教育、考核、选拔和推荐工作。

11、协助教育局全面贯彻党的教育方针、全面提高教育质量，制订和实施“一纲四法”细则及本城区教育发展规划，逐步改善办学条件，巩固和发展“两基”“普实”成果，全面推进素质教育和现代信息技术教育。

工作权限：

1、审定党委计划和学习安排，符合党方针、政策、切合实际，讲求实效，各种行文合乎规范、文辞得体、陈述清楚、简明扼要。

2、思想政治工作要把准政策，做到实处，要热情、耐心、细心，动之以情，晓之以理。

3、审核好党建工作总结及各种上报材料，要实事求是，规定鲜明，及时、准确地完成。

4、组织调研工作要深入细致，坚持多深入基层，及时了解基层组织建设状况，给党委集体决策提供参考。

5、学校领导班子成员的选拔、推荐符合《干部任用工作条例》的规定，坚持“五湖四海”和公道正派，不搞亲亲疏疏。

6、明确职责，既要当好党委的“一班之长”，敢于决断和承担责任，又要科学决策，民主决策，善于调动“一班人”的积极性，善于听取、归纳各方面的意见，不搞一言堂和个人专断。

7、准确把握政策、标准，组织好本系统职称改革、专业技术职务评聘工作及学校领导的年度考核和教师的奖惩工作。

8、积极、认真按时按量完成上级交办的事项。

任职条件：

1、具有大专发上学历，中级以上教师任职资格，熟悉党的路线、方针、政策；

2、有一定的理论政策水平，有较强的责任心和吃苦奉献精神；

3、具有较强的文字、口头表达能力、分析判断能力、组织协调能力和与人合作能力；

4、个人综合素质好，独立工作能力强；

    5、符合《公务员管理暂行条例》的有关规定。

职位名称：教育局局长

工作职责：

本职位在区长和分管副区长的领导下，全面负责教育局的工作。主要是对本城区教育事业的管理，促进教育事业的健康、稳定发展。

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，坚持社会主义办学方向，依法治教，以德治教，遵循教育规律管理教育。

2、贯彻执行城区政府指示，完成各项工作任务。指导学校教育工作。

3、制定本城区教育事业发展规划和教育局年度工作计划，拟定阶段性工作安排，检查、督促规划、计划的落实，并进行年度总结。

4、负责对学校领导、教师的教育教学工作进行考核。

5、主持局务会议。

6、制定“一纲四法”实施细则，定期检查实施情况。

7、抓好本城区学校管理、办学水平等教育教学评估。

8、抓好政务公开、校务公开、效能监察和行风建设。

9、审核多渠道集资经费使用情况、编制本局事业费预算。

10、确定学校基建项目、多方筹措基建经费，并管好、用好基建经费。

11、会同有关部门把握好中小学、幼儿园的人员编制数，做好人事调配工作。

12、按照《干部任用工作暂行条例》,根据教育党委推荐意见,聘免本城区各乡镇教育辅导站站长和中小学(幼儿园)校(园)长。

13、按时按质按量完成城区政府、市教育局交办的工作任务。

工作权限：

1、总结贯彻执行“一纲四法”经验，执法中发现问题及时解决，逐步规范、完善教育教学管理体制。

2、组织制定教育规划，按照规划制定年度计划，巩固和发展“两基和“普实”成果。

3、严格执行、实施“一纲四法”，全面贯彻党和国家的教育方针，全面提高教育质量，把应试教育转到素质教育轨道上来。

4、管好教育局人事工作，加强干部队伍和教师队伍建设，建立教职工岗位责任制和有关规章制度，抓好教职工聘任、考核、奖惩、普升和培训工作，提高教职工的综合素质。

5、抓好“三位一体”工作，做好学校、家庭、社会教育的协调统一工作。

6、管理好教育经费，做好经费预算、决算，审批财务开支及开源街流工作，提高教育投资的效益，不断改善办学条件和教职工的福利待遇。

7、指导学校做好勤工俭学创收工作。

8、抓好教育局所属学校的安全稳定工作，维持正常的教育教学秩序。

9、按期保质保量完成城区政府和市教育局交办的工作任务。

任职条件：

1、本职位必须具有大专以上文化程度，中级以上教师任职资格，从事教育工作有一定年限。

2、熟悉教育的政策和法律法规。

3、有较强的综合分析能力和文字、口头表达能力，以及组织协调能力。

4、在下一级职务三年以上的实际工作经验。

    5、符合《公务员管理暂行条例》的有关规定。

职位名称：教育局副局长

工作职责：

1、组织拟制本城区中学教育教学和科研工作方案，并组织实施；

2、组织草拟德育、职业教育和招生工作方案，并做好组织实施工作。

3、组织草拟、参与制定本城区教育教学督导工作方案，并组织实施。

4、组织制定本城区职业教育工作方案并组织实施。

5、审核社会力量办学的设立和调整，并指导其开展教育教学工作。

6、组织制定本城区开展勤工俭学活动的工作方案，并指导各校实施。

7、拟制本城区中小学危房改造、撤点并校、校园建设方案并组织实施。

7、协助局长做好本局的全面工作。

工作权限：

1、草拟和审核的各项工作方案符合有关政策和上级的指示精神，符合规范要求。

2、及时组织实施分管的各项工作方案，做到工作有布置、有检查、有结果。

3、深入调查研究，掌握各项工作的实施情况，注意总结经验，及时发现问题，及时提出处理意见，完善工作制度。

4、协调好各方面关系，注意向上级请示汇报工作，加强对下级的工作指导。

5、及时、认真地完成局长交办的各项其他工作任务。

任职条件：

1、本职位必须具有大专以上文化程度，中级以上教师任职资格，从事教育工作有一定年限。

2、熟悉教育的政策法律法规。

3、有较强的综合分析能力和文字、口头表达能力，以及组织协调能力。

4、在下一级职务二年以上的实际工作经验。

    5、符合《公务员管理暂行条例》的有关规定。

职位名称：教育局副局长

工作职责：

1、组织拟制本城区小学教育教学和科研工作方案，并组织实施。

2、组织制订宣传、文娱体育、卫生和科技工作方案，并认真实施。

3、拟制装备方案和信息教育工作方案，并组织实施。

4、建立和完善机关工作各项规章制度，并组织实施。

5、组织草拟并参与制定本城区巩固、发展“两基”达标、“普实”成果的工作方案，并组织实施，指导本城区各中小学的“两基”和“普实”工作。

6、草拟教育工会工作方案，并组织实施。

7、立足本职，并积极主动协助局长做好本局的全面工作。

工作权限：

1、草拟和审核的各项工作方案符合有关政策和上级的指示精神，符合规范要求。

2、及时组织实施分管的各项工作方案，做到工作有布置、有检查、有结果。

3、深入调查研究，掌握各项工作的实施情况，注意总结经验，及时发现问题，及时提出处理意见，完善工作制度。

4、协调好各方面关系，注意向上级请示汇报工作，加强对下级的工作指导。

5、及时、认真地完成局长交办的各项其他工作任务。

任职条件：

1、本职位必须具有大专以上文化程度，中级以上教师任职资格，从事教育工作有一定年限。

2、熟悉教育的政策和法律法规。

3、有较强的综合分析能力和文字、口头表达能力以及组织协调能力。

4、在下一级职务二年以上的实际工作经验。

    5、符合《公务员管理暂行条例》的有关规定。

职务名称：教育局科员

工作职责：

协助局领导完成交办的各项任务，保证局日常工作正常运转。

任职条件：

1、本职位必须具有大专以上文化程度，中级以上教师任职资格，从事教育工作有一定年限。

2、熟悉教育的政策和法律法规。

3、有较强的综合分析能力和文字、口头表达能力以及组织协调能力。

4、符合《公务员管理暂行条例》的有关规定。

职务名称：教研室主任

工作职责：

a) 根据上级教育行政、教研部门的指示和教研室职能，制订并实施教研室工作计划，总结教研室工作。

b)负责主持教研室日常工作，全面组织实施教研室工作。

c)定期召开会议，决定教研室的工作目标、规章制度及其它重大问题。

d)研究安排教研室工作，了解工作情况，协调各级关系。

e)掌握各学科教研工作计划及实施情况，了解掌握各学科教改教研动态，指导开展学科教学研究，并承担一定的教研和教学管理工作。

f)深入基层，培养典型，抓好教学科研项目，进行教学调研，并听取意见，改进工作。

g)经常向主管领导汇报工作情况，及时请示，做好上通下达的工作。加强兄弟县（区）教研室的联系，互通情报，交流经验，相互配合，分工协作。

任职条件：

1、本职位必须具有大专以上文化程度，中级以上教师任职资格，从事教育工作有一定年限。

2、熟悉教育的政策和法律法规。

3、有较强的综合分析能力和文字、口头表达能力以及组织协调能力。